盧三小～～小比、樂樂、安寶

這一個星期是漫長痛苦的...終於明天就是FRI.
上個星期~~好不容易捱過痛苦的旅展，但接著是公司的禁假!沒有人性的禁假...
連續上了12天的班，期待的就是可以補休~~但這補休卻又被禁止!
必須繼續上班一個月之後才能休~~這種心靈的折磨公司真的很會。

先說旅展好了...真的是一整個火大~~公司有大CASE要支援，調派了我們主管，
這是什麼意思呢?是我們不需要主管嗎?我們凡事可以自己來、自己決定嗎?
就算主管要去支援，是不是也應該對自己的工作及執掌做個完整的交接?
而不是讓下屬簽名畫押，然後拍拍屁股走人逍遙去領雙薪!
然後整整半個月對自己的部門不聞不問...在這種非常時期，旅展的表現是一種指標。
他竟然毫不在意，從旅展前兩個月就問他方向跟內容~~但是他都不緊張，
以為他已經做好計畫也盤算好了!後來也就不再追問，畢竟主管是他，但是沒想到...
他什麼都沒有計畫~~開會他照去開，所有相關處理的MAIL都是寄到他信箱!
但是他什麼都沒說都沒做!他出發的台北的前一天，我還要求他將交辦事項寫清楚，
他說會MAIL給我，也會針對旅展銷售的產品做DM...但是這些都是Bull Shit!
打開信箱~~是啊!是有一封信，簡單的寫著幾個字：我去支援"安X"了，相信可以學到很多東西，
核單→青玲媽、團體→沒腦陳、外站估價→火爆婷。有事情打手機給我~~
它馬的...這樣叫交接嗎?那旅展的東西呢?幹...氣死了!(過了這麼久還是很氣...sorry)
如果要全權讓誰負責，是不是應該早點告知交代~~而不是這樣一走了之，
DM呢?說好要做的DM呢?原來都是隨便說說，跟他平常的處事態度一樣...總是隨口胡說虛應了事。
問了青玲媽~~旅展之前，他是否有撥通電話來關心?操...機車咧!竟然都沒有!!
旅展前一天，我們加班就為他丟下的爛攤子...他卻不聞不問!
旅展期間~~他出現了!火爆牛脾氣的我，能離他多遠是多遠!因為知道他只會說一句話：辛苦了!
老娘不想再聽到這句話了...要說這句話不如不要說~~沒用的男人!
他出現的兩天，也不曾對部門同事做鼓舞、加油~~就這樣默默地來去...
更糟的是...他自以為幫忙做DM會讓人心懷感激，卻越幫越忙!!錯誤百出，問一句檔案在哪?很難嗎?
都已經很忙了還給我們找碴!他或許是不長眼...對於不做事偷懶最會的林沒腦卻還認為他辛苦!
操~~機車!這次旅展整個部門業績很差~~但他看起來也不在乎!從安X支援回來後，也沒過問一句。
請下午茶...然後呢?又代表什麼呢?這茶喝了只會讓人更滾~~

上星期五下午當他回來上班...整個週末的好心情都因為他而破壞了!心情糟到極點了~~
這星期一，更是黑暗!因為他再一次不分是非黑白、不了解來龍去脈就聽陳沒腦的一面之詞!
為什麼請那筆$1800?為什麼有這筆費用產生?
我解釋了...我也回Q了!但是副理大人你似乎不知道，有人用你的Code留言質問我!
請問~~你知道嗎?為什麼其他業務都不能看到成本，只有陳沒腦可以!這樣公平嗎?
我不想再多說什麼了~~真的無言!也累了...

副理大人~~你知道你的手下不只是有業務嗎?還有三個OP啊?你清楚為什麼我對那兩個業務態度差嗎?
我的左1跟左2...很上進很好教也很聰明很努力，很多東西講一次就懂!不清楚不明白的東西也會問。
可是左3跟左4呢?在你的照顧保護偏袒之下，腦部越來越萎縮...每次表現的好像很積極，準備周到...
但那都是裝裝樣子，他們倆個是空殼子!他們上班真的好忙ㄚ!一整個上午為了迎接你歸隊，
花了許多時間在找比基尼女郎的圖片，然後安裝在你電腦桌面上!接著等吃飯~~好忙喔!
自己不熟悉公司ERP系統，卻還質問說為什麼會計有這種權利?是豬嗎?都進公司ㄧ年半了!
66年次的林沒腦...跟外表像66年次的陳沒腦憑什麼得到你的寵愛?
業務可以投訴OP...那OP也想投訴啊~~但是我們投訴無門!我們不是你的手下嗎?
為什麼主管從來沒關心過我們!?從左1那邊得知，你竟然還跟左1左2說，以後你只幫左3左4估團排行程!
靠夭咧...怎麼你們三個黃金三角要自立門戶了嗎?其他人都不是你部門的就對了...
媽的~~看清你的真面目了!我也真的累了...
OP們都有話說也都想抱怨~~只因為我脾氣火爆比較控制不住也不想隱忍就要被這樣對待嗎?
她們不敢說不代表她們沒意見可以接受沒腦的表現，她們都跟我投訴讓我越積越多越不爽!
搞到我最黑~~搞到我最被業務討厭!這也不是我願意的，我必須為她們出聲!只因為我最資深!

沒關係~~今天副總下來開會，應該是要再請一些人走路!我很清楚自己會是你口袋裡的黑名單第一個，
我想過了...如果真是這樣!我也認了~~畢竟這三年跟在你手下做事，沒有成就感!沒有成長...
再繼續下去也是這個樣...但是我不要!我寧願痛苦短暫的幾個月~~也不要葬送人生!
很多時候忍耐是必要的，但當忍無可忍就無須再忍!就拿我開刀吧~~